Gestión de Recursos Humanos en la Administración Pública Local, lección 6: rendimiento y compensación

Resumen

Lección 6 del capítulo 3 de un material de formación sobre la gestión del rendimiento y la gestión de la compensación en los organismos públicos. Presenta el ciclo del rendimiento, con su planificación, seguimiento, evaluación del desempeño y retroalimentación, y aborda el diseño de la estructura retributiva, la valoración de puestos y la retribución variable.